Oficial de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem – Meal

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma Governação Inclusiva e Responsável, um Oficial de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem - Meal para Maputo, em Moçambique.

Descrição

• O nosso Cliente, Programa de Acções para uma Governação Inclusiva e Responsável (Programa AGIR), financiado pela Embaixada da Suécia e pela Embaixada dos Países Baixos. É gerido e intermediado por quatro Organizações Não-Governamentais (Diakonia, Oxfam IBIS, Oxfam Novib e We Effect), pretende recrutar: Oficial de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem - Meal (m/f)

Funções

• Reportando ao Comité Intermédio de Coordenação, terá como principais responsabilidades coordenar os processos de gestão baseada em resultados e monitoria e avaliação dentro do programa AGIR
• As suas tarefas incluem apoiar a operacionalização e acompanhamento dos Quadros Lógicos Comuns do AGIR, Matriz de Riscos e Plano Anual de Actividades
• Apoiar o processo de planeamento e produção de documentos comuns do AGIR, como planos, relatórios e outros documentos estratégicos
• Apoiar o desenvolvimento dos formatos de recolha e reporte de dados
• Realizar visitas de campo e outras actividades de recolha de dados para garantir a qualidade da função de Monitora, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem
• Estabelecer e manter uma base de dados sustentável para recolha de dados (incluindo um mecanismo de aprendizagem)
• Apoiar a recolha de lições aprendidas e feedback geral sobre o programa e disponibilizar a todos os interessados, para que possam utilizar, para adaptar e ou fortalecer a sua intervenção no âmbito do programa AGIR
• Coordenar e apoiar os Oficiais de MEAL das organizações parceiras intermediárias em qualquer processo relacionado com Monitoria e Avaliação
• Fornecer apoio técnico aos parceiros do AGIR, em coordenação com os Oficiais de MEAL
• Contribuir para a implementação de aspectos relevantes do programa de acordo com documentos, políticas e outros instrumentos aprovados
• Fornecer aconselhamento e capacitação em questões de Monitora e Avaliação relevantes para o AGIR
• Responsável pelo acompanhamento e implementação da estratégia do AGIR de Sustentabilidade e eventos
• Participar em eventos e reuniões relevantes para o programa AGIR
• Documentar e arquivar todos os documentos relacionados aos resultados do Programa AGIR

Requisitos

• Formação Superior em Ciências Políticas, Desenvolvimento Internacional, Direito Internacional, Estatísticas Sociais, Gestão de Programas/Projectos ou áreas relevantes
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante de trabalho em Gestão Baseada em Resultados e Monitoramento e Avaliação
• Conhecimento teórico e prático sobre concepção de sistemas e planos de Monitoria e Avaliação
• Conhecimentos de sustentabilidade organizacional, financeira e de resultados
• Sólidos conhecimentos de Gestão Baseada em Resultados
• Proficiência na coordenação e produção de documentos estratégicos, como planos, relatórios e estratégias
• Experiência de organização e facilitação de treinamentos
• Bons conhecimentos de Tecnologias de Informação e Comunicação
• Experiência de trabalho com questões transversais (como Género, HIV/SIDA, Direitos Humanos, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas)
• Muito bons conhecimentos de Português e Inglês, falado e escrito
• Disponibilidade para viagens de trabalho regulares
• Nacionalidade moçambicana

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e um bom ambiente de trabalho

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Como se Candidatar

• Candidate-se online: contact.workable.com