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Chefe de Secção de Gestão de Portfólio

emprego.co.mz

O Standard Bank está a recrutar um Chefe de Secção de Gestão de Portfólio para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Apoiar a equipa de crédito na implementação de políticas e procedimentos de crédito, fornecendo informações necessárias para auxiliar no processo de tomada de decisão
  • Fornecer uma visão analítica na compreensão e dinâmica do desempenho do portfólio do banco
  • Assegurar que os modelos aprovados de identificação de sinais de stress da carteira de credito sejam actualizados e utilizados conforme estipulado pelas directrizes legais e grupais, e que o nível correcto de provisão é levantado de acordo com os requisitos regulamentares e os procedimentos internos do banco
  • Garantir que haja processos capazes e suficientes para manter a integridade e melhor gestão dos dados
  • Garantir que os relatórios periódicos são entregues com precisão, de forma atempada e fornecem informações sobre os riscos de negócio por carteira
  • Ser pró-activo na gestão do portfólio de produtos em todas as perspectivas de risco e valor a fim de alcançar objectivos estratégicos e operacionais
  • Fornecer comentários e sugestões para melhorar o desempenho do portfólio
  • Atender aos auditores internos e externos e fornecer todas as informações/relatórios necessários para facilitar a auditoria
  • Em ligação com a Banca de Particulares e Negócios (PBB), facilitar o processo de orçamentação, fornecendo os números de imparidade de crédito
  • Fornecer todos os saldos de crédito e insights exigidos pelas empresas no exercício anual de orçamentação e definição do Apetite de Risco
  • Fornecer à equipa Credit-Finance na Africa do Sul e a equipa de Gestão de Carteira com todas as informações relacionadas com o crédito exigido por eles em seus deveres de monitoramento do portfólio de ROA
  • Assistir os gestores regionais de Credito no monitoramento da carteira de crédito
Requisitos
  • Licenciatura em Estatística, Gestão ou outras áreas afins
  • Profundo conhecimento dos produtos de crédito e respectivos, processos e parâmetros de decisão
  • Capacidade de produção e análise crítica de relatórios estatísticos, com recurso a ferramentas de informação estatística
  • Profundo domínio dos sistemas de suporte e gestão de operações de crédito, nomeadamente: T24, Work Flow de Crédito para PB e BB, MIS, B2000, HP&L e CACS
  • Profundo domínio de informática na óptica de utilizador e sobretudo domínio de Excel avançado
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Detalhes

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  • Published 02.04.2018
  • Expires 09.04.2018
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